先輩社員の声

個人の力を高められ、自主的に学ぶことができる社風です！個人を尊重する社風で人生設計をする会議などもあり、自分を見つめなおしたり、発言したりする機会が多く、個人の力を高めていけます。新入社員の指導も主体性を大事にし、まずは自分で調べ、わからないことを教えてもらえ、学びを強要されることはほとんどありません。

人事担当者からのメッセージ

「自分たちの会社は自分たちで作る」 当社では、〈ティール組織〉経営を行なっています。 それは、個々の社員に意思決定権があり、社員の意思によって目的の実現を図ることができる組織を指します。 常に自分たちの働き方を考え、個人を尊重し、自分の強みを生かしながら「自立型組織」の経営を行なっています。 そのため、会社の将来についても社員と意見を募り決定していきます。 やりたいことがあれば色々な事に挑戦できるフィールドが当社にはあります。

採用担当者

総務部　リーダー　三石 一博
TEL:08058859306
E-MAIL:info@k-cc.co.jp

インターンシップ

有
1～2週間のインターンシップを受け付けています。

企業データ

労働条件については2025卒学生・中途求職者対象の内容です。
詳細は各企業ブースで担当者へご確認ください。