先輩社員の声

入社すると新入社員研修（座学）があり、半年の現場実習を経て各部署に配属されます。特に、現場研修は非常に大きな意義があります。現場研修では同じ現場をずっと半年間経験するのではなく、ローテーションで色々な現場を経験していきます。当社は『１台の車を作り上げる』会社ですので、当社の『物』・『生産』の流れを体感できます。私たち営業は、お客様の要望に基づいて【欲しい車を提供する】のが大きな役割なので、実際に製品を作る流れを経験していたことが営業活動をするにあたり、様々な局面で活きていると自覚できます。そもそも当社の製品である【特装車】は、いわゆる『スタンダード』の受注は稀で、お客様個別での『特注』が圧倒的に多いのですが、こういった『特注』の生産に日々携わる事ができた結果、色々な仕様を頭の中でイメージする事ができます。お客様との商談、社内関連部署とのやり取りも、この経験が大きく役立っています。（営業部2年目社員）

人事担当者からのメッセージ

変わった車にご興味はありませんか？当社は、世の中の働く車を作っている会社です。街中で見かける車から、国内では走っていない輸出専用の車まで、多品種少量生産を行っています。ご興味を持っていただけましたら是非ブースにお越しください。皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

採用担当者

一般　野村
TEL:0566922311
E-MAIL:aya.nomura@tum.co.jp

インターンシップ

有
オープンカンパニー（会社説明会）実施中

企業データ

労働条件については2025卒学生・中途求職者対象の内容です。
詳細は各企業ブースで担当者へご確認ください。