先輩社員の声

私はモノづくりに興味があり、鋳造の知識は全くありませんでしたが、ニノミヤは小さくて複雑な形状をした自動車部品を大量生産するという国内でも数社しか持つていない技術があるという点に興味を感じ入社しました。入社前は不安でいっぱいでしたが、新入社員研修では社会人としてのルールや鋳造業の基礎を勉強し、現場では気さくな上司、先輩から親切に教えて頂けるので、毎日やりがいを感じながら仕事をしています。　　　生産管理部　男性　K

人事担当者からのメッセージ

当社の平均年齢は33歳と若く、活気ある職場です。インドネシアからの技能実習生や特定技能生も30名超在籍し、20歳代の真面目で人懐こい人が一緒に働いています。当社ではメンター制度を導入しており、入社後は若い先輩社員が仕事上の困りごとや、時にはプライベートな悩みまで親身に相談に乗ってくれます。社内だけでなく、たまには外で食事をしながらコミュニケーションを図っています。是非一度気楽な気持ちでお越し下さい。お待ちしております。

採用担当者

業務管理部　部長　石田 成一
TEL:0563－35－0551
E-MAIL:ishida@ninomiya-gr.co.jp

インターンシップ

有
鋳造の模擬体験（文鎮作り）

企業データ

労働条件については2026卒学生・中途求職者対象の内容です。
詳細は各企業ブースで担当者へご確認ください。