先輩社員の声

入社7年目の私は技術部で設計を行っています。通常、半年間製造部で研修を行い、その後技術部へ配属されるのですが、私は設計をやっていく為にもっと機械が知りたくて製造部での研修の延長をお願いしました。その間には様々な機械の機構も学べ、自分が組付けた機械の据付に海外へ出張するという経験もできました。若くてもいろいろな経験を積む機会もあり、研修期間の延長も聞き入れてくれる私にとってはステキな会社です。

人事担当者からのメッセージ

【圧倒的な成果を上げるカルチャーが、ここにあります】 ものづくりの現場では、日々さまざまな課題が発生します。それを解決し日本のものづくりに貢献してきたのが、私たち生産設備メーカー。しかし当社は、ただの生産設備メーカーではありません。自らを「生産ラインの‘支援’メーカー」と表現し、お客様の生産現場を徹底的に支援しています。‘支援’とは、寄り添い、自分の持てる力（当社でいえば技術力）を持って、相手を助けること。つまり当社は、設備をつくる企業ではなく、クライアントの生産を支援する企業なのです。

採用担当者

人事部　採用担当　リーダー　石田　大輔
TEL:0566-53-2226
E-MAIL:daisuke-ishida@meiwacorp.co.jp

インターンシップ

無

企業データ

労働条件については2024卒学生・中途求職者対象の内容です。
詳細は各企業ブースで担当者へご確認ください。