2/21 午前ブースNo.22
新卒企業研究(2025)新卒2024中途
製造業 自動車用パイプ部品 無酸化ろう付け部品 機械用配管部品

平成工業㈱

〒448-0813 刈谷市小垣江町北諸峻26-4
TEL : 0566-21-1961 
http://www.heiseikogyo.co.jp/
刈谷市

風土に合う学生の志向

地域に密着チャレンジ精神旺盛チームプレイを重視
2023/11/21

会社概要・事業内容

<会社概要> 難易度の高い多種多様な小径パイプ曲げ加工を実現するなかで、常にこだわっているのは仕上がりの「美しさ」です。 通常、パイプを曲げると、曲げた部分の素材の厚みが変動したり、何重にもシワが入ってしまうことがあります。 平成工業は、ただまっすぐに「美しく曲げる」を50年、追求してきました。 技術とノウハウを50年積み重ね独自開発した専用金型は、複雑な形状にも高精度な「曲げ加工」でお客さまのニーズに応えています。 近年、弊社の技術は自動車部品だけでなく、より精度の求められる半導体製造製造機器など多くの分野・業界で使われており、拡大していく見通しです。 <事業内容> 1.パイプ加工2.無酸化ロウ付けをコア技術に、試作から量産まで一貫生産を行っています。 一貫生産することで、安心安全な製品を高品質かつ、低コストで提供しています。 量産だけでなく、多品種少量生産にも対応できる最新鋭のCNC自動パイプベンダーと無酸化ロウ付け炉を保有し、多様なニーズにお応えしています。 平成工業+α(プラスアルファ) 本プロジェクトは、次世代に向けた新たなチャレンジとして、既存事業(パイプ加工、ロウ付け)以外の技術領域を広げ、多分野での受注拡大を目指すプロジェクトです。 パイプ加工 その名の通りパイプを曲げる加工です。 ステンレスなどの比較的加工が難しい材質に対応していることはもちろん、パイプの直径がφ4mmの細パイプからφ38mmの太パイプの曲げ加工まで幅広い加工が可能です。 NCパイプベンダー(作業データを入力して数値制御をもとに加工を施す機械)を利用して、誤差がほとんど出ない、精度の高い曲げ加工を行います。 一方で、パイプベンダーと呼ばれる配管を曲げる工具を自社用に開発し、職人の手作業による加工も行っています。 無酸化ロウ付け 金属を接合する工法の一つです。 接合する母材と母材の間に合金 (ロウ) を溶かし毛細管現象で浸透拡散させます。これを冷却・凝固することで接合します。 連続炉の中で還元性ガスを用いて雰囲気中で加熱し、ロウ付けが行われます。ロウ材を接着剤のように用いる事で、母材自体を溶融させずに接合させる工法を言います。美しい仕上がりと母材以上の強度で接合できることなどが特徴です。

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2025卒 企業研究(この職種の仕事内容が聞けます)

生産技術職事務職営業職設計職品質保証職

2025卒 企業研究 おすすめの対象

大学院 大学 短大 高専 専門 外国人
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2024年卒学生・既卒者・中途 採用予定職種

職種 大学院 大学 短大 高専 専門 外国人
留学生
既卒者
中途
生産技術職理・文理・文
事務職理・文理・文
営業職理・文理・文
設計職理・文理・文
品質保証職理・文

※既卒者・・・卒業後3年以内(新卒扱い)

先輩社員の声

人事担当者からのメッセージ

平成工業(株)の採用担当です。 会社説明会にエントリーをお待ちしております。 まずは、お越し頂き弊社を知っていただければと思います。

採用担当者

総務部・部長 矢田 洋一
TEL:090-5039-9778
E-MAIL:recruit@heiseikogyo.co.jp

インターンシップ


企業データ

労働条件については2024卒学生・中途求職者対象の内容です。
詳細は各企業ブースで担当者へご確認ください。

代表者
代表取締役社長 長坂  充俊
設立
1971年
資本金
1,000万円円
従業員
100名(男67名・女33名)
平均年齢
38.4歳
勤務地
刈谷市小垣江町北諸峻26-4
勤務時間
8:30~17:20(実働7.4時間/1日)
転勤の有無
年間休日
116日日
初任給
大学院:220,000円
四学:200,000円
手当
皆勤手当、残業手当、通勤手当、食事補助等
昇給
年1回(入社次年度より)
賞与
年2回(7月・12月)
福利厚生
各種保険完備、諸制度(退職金制度、改善提案制度、資格取得制度等)
主な採用実績校
<大学>、愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、金城学院大学、岐阜経済大学、静岡県立大学、椙山女学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、三重大学

西三河就職フェア

運営事務局・お問合せ 岡崎商工会議所(〒444-8611 岡崎市竜美南1丁目2番地 TEL 0564-53-6165)
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