先輩社員の声

転勤の可能性がない（豊田市内以外はない）という所に惹かれ、入社を決めました。やや山暮らしの為、家族から農業に駆り出されることもありますが、快く有休を認めてもらえます。入社2年目に入り、最近は任される仕事も増えてきました。平日も、趣味のバスケットボールをしたいので、日々、業務改善の相談を上司へ持ちかけています。 業務の都合により就職フェア当日は皆さまにお会い出来ませんが、会社説明会等で先輩社員として意見交換できることを楽しみにしています。

人事担当者からのメッセージ

大手企業にも引けを取らない“有給取得率”や“育児休業取得率”の高さが自慢です！！（実績は下記ご参照）社員の雰囲気は「お互い様」意識が高く、また、飾らない雰囲気の従業員が多いため、無理に背伸びする必要もありません。地域柄、大手企業からの転職組も多く、子育て世代の30代～40代が多く活躍しています。配属先の希望により、幅広く、専門性追求、どちらの選択も可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　取引先は国内メーカーのみですが、当社製品のエンドユーザーは海外が約7割。携わった製品はグローバルに使用されます。ニッチな部品に思えるかもしれませんが、知れば知るほど興味深い、そんなモノづくりを一緒にしてみませんか？！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※2023年度実績（11月末現在）※　　　　　　　　　　有給取得率：全社67.1%（間接部門75.2%、製造部門63.3%） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　育児休業取得率：女性１名（100%）、男性４名（100%）、その他男性２名取得予定！

採用担当者

総務・係長　新卒採用担当者
TEL:0565-52-3911

インターンシップ

有
各大学キャリアセンター経由、又は案内資料掲載のQRコードより応募お問合せください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【オープン・カンパニー】事務系・営業系を希望する学生さま向けの1Day（約6時間）企画となります。 ・内容例・　営業会議見学、改善報告会参加、事務業務体験など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【汎用的能力活用型】主に技術系を希望する学生さま向けの5Day（7時間／日）企画となります。疑似就業体験ができ、早期選考エントリーが可能です。 ・内容例・　クリンゲルンベルグ社製設備、Gleason社製設備を用いた加工実習と加工条件設定見学など

企業データ

労働条件については2024卒学生・中途求職者対象の内容です。
詳細は各企業ブースで担当者へご確認ください。